prime exceptionnelle : cadre reglementaire

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CL

Bonjour


Je souhaite verser une prime exceptionnelle en cette fin d'année et je souhaite moduler en fonction :

- temps partiel 

- temps de présence dans l'entreprise 

- un pourcentage du salaire brut 


est ce que ces trois critères peuvent etre cumulatif ?

la méthode de calcul doit elle être justifiable ? 


Merci de votre réponse

Catherine LOCATELLI 

L
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OUI aux 2 questions

CL

merci encore une  precision : les periodes d arret maladie peuvent elles etre déduites du temps de présence en entreprise pour le calcul de la prime  si le facteur  temps de présence est retenu ????

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