Outil de gestion RH et de la paie
Spécificité du contrat de travail à temps partiel 2022
Bonjour
Je suis salariée depuis 09/2008 dans un cabinet. J'ai signé un contrat de 37h/hebdo en 2008 puis en janvier 2011 j'ai obtenu un temps partiel parental jusqu'au 3 ans de ma fille, puis en 2013 j'ai finalement demandé à rester à temps partiel. Je ne travaille plus le mercredi depuis 01/2011. Aujourd'hui le cabinet est en vente et je voulais obtenir les avenants pour ces changements de durée de travail mais la direction ne me donne rien, ils me disent que c’était un arrangement rien de définitif . Comment puis je faire ? Il y a bien une obligation d'avoir des avenants ?
Merci d'avance
cordialement