Inaptitude avec reclassement condeille par le medecin du travail
Bonjour ma salarié a etait declare inapte mais posdibilite d etre reclasser
Je lui ai donc proposer un reclassement en recopiant MOt pour mot les preconisations du medecin elle avait 10 jours pour me donner sa reponse mais au bout de 10 jours elle ma demander par ecrit des informations complementaires sur le poste quelle occupé deja depuis 18 ans
Donc je ne serait plus dans les temps reglementaire si je dois la licencié si elle refuse le reclassement
Ce qui est certainement voulu pour etre payé tout en restant au domicile
Que dit la loie quand il y a ni refus ni acceptation d un reclassement dans le delai donné
Merci pour votre reponse
Non, vous n'êtes pas vraiment hors délai.
Si je comprends bien, elle vous demande des précisions sur un poste qu'elle occupait il y a 18 ans. Normal, il a pu évoluer.
Vous lui indiquez ce qu'elle veut savoir par courrier précisément et lui donner un délai d'une semaine maximum pour donner sa réponse définitive., à défaut de réponse, vous considérez qu'elle le refuse (l'écrire dans le courrier), quitte à devoir payer quelques jours si vous dépassez le mois car si vous ne licenciez pas dans le mois, il vous faut reprendre le paiement du salaire jusqu'au licenciement et comme inapte , pas de préavis à payer car ne peut l'executer, sortie de l'effectif à réception de la lettre de licenciement.