Accusé de réception pour mettre fin à une période d'essai ?

Forum Comptabilité
LB
a posé cette question

Bonjour,

Lorsque le salarié demande à mettre fin à sa période d'essai, doit-il le faire obligatoirement par un courrier en accusé de réception ? Même chose du côté de l'employeur ? 

Merci pour votre réponse.

Lionel.

ME
a répondu

Oui en RAR car il faut prendre date mais vous pouvez aussi le faire avec un courrier de remise en main propre en 2 exemplaires pour chacune des parties signataires. N'oubliez pas dans ce cas d'indiquer la date de la remise qui peut être différente de la date de la lettre parfois.

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