invalidité 2 et licenciement pour inaptitude

Forum Nouveauté 2018
C
le 16 septembre 2018 à 17:06
CF
6 sur le forum
a posé cette question

Bonjour  ,

  Depuis sa mise en invalidité 2 (avril 2011) non déclarée officiellement à son employeur un salarié continue d'envoyer des prolongations arrêt de travail jusqu'à ce jour.Il reçoit des fiches de paie 0 et fait partie des effectifs de l'entreprise.Son contrat est suspendu.Après 7 ans de procédure d'arrêt,le salarié demande une reprise pour être licencié pour inaptitude.Sa santé s'est dégradée.Que va-t-il se passer??

*L'employeur n'ayant jamais demandé une confirmation officielle de la mise en invalidité(en le sachant toutefois) est -il répréhensible ?

*Si oui,que peut demander le salarié comme dédommagement de la période en maladie??

*Quelle procédure doit-on lui appliquer en matière de médecine du travail??

Cette question est posée pour l'intêret du salari" et de l'employeur.


Merci   cordialement




L
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