Outil de gestion RH et de la paie
Calcul de la taxe AGEFIPH & Obligation d'emploi des handicapés 2020
Bonjour, j’ai eu une reconnaissance de travailleur handicapé et je suis passé en mi-temps.et donc mi-salaire
Mon employeur transfère la charge restante de travail sur mes collègues d’équipe sans pour autant employer un travailleur supplémentaire à temps partiel pour compléter mon poste.
Mes collègues font pression pour que je travaille davantage que mon mi-temps pour qu’ils n’aient pas à travailler plus et mon employeur garde l’argent de mon mi-salaire....
La pression psychologique est énorme et injuste. Quelles sont mes possibilités pour arrêter tout ceci ?
Merci