Modulations
Pour la modulation jai une employée qui est en arrêt et qui est a moins 25 heures pour une periode de juin a septembre comment ça se passe s'il elle nefait oas ces heures d'ici septembre
Merci
c'est bien fait pour l'entreprise elle a plus qu'a payer c'est 25 heures gratuit
bravo a l'employer
Bonjour Bastien, la réponse n'est pas aussi simple que cela et ce ne seront peut être pas 25 heures "gratuites" comme vous le dites.
Bonjour Carole, s'agissant d'une période de plus de 9 semaines, vous avez forcément un accord d'entreprise ou de branche qui vous permet d'utiliser la modulation. Je vous invite à vous reporter à cet accord car la prise en compte des absences est une clause obligatoire des accords de modulation. Vous y trouverez forcément votre réponse.
Bonne journée, Fabien (https://rh-progress.fr/)