decompte cp temps partiel
MF
a posé cette question
Bonjour,
Dans votre exemple 2 sur le calcul des congés payés vous vous arrêtez le samedi 25.
La salariée étant à temps partiel ne reprends pas son emploi avant le mercredi 29, pourquoi vous ne décompter pas le lundi 27 et le mardi 28 en congés.
Pour moi la règle était la suivante : on calcul les congés du 1er jour où le salarié aurait due venir travailler à la veille de sa reprise.
Merci de me dire pourquoi vous ne les décompter pas pour que je puisse le mettre en place au sein de mon établissement.
Cordialement,