Prime de précarité

Bonjour, 

Un salarié est en CDD d'octobre 2017 à juillet 2018. Aucune proposition de CDI ne lui ai faite à l'issue de son CDD.

Une offre en CDI pour un poste équivalent au sein de son service est affichée dans l'entreprise et ce salarié postule à cette dernière. Après le premier entretien, il se rend compte qu'il ne veut pas de cet emploi en CDI. 

Peut-il toucher sa prime de précarité ? 

Merci par avance. 

Cordialement. 

Bonjour,

A mon sens, cela dépend s'il a reçu une proposition écrite de CDI de son employeur.
Si le salarié passe l'entretien et qu'il reçoit une proposition de CDI qu'il décline : pas de prime de précarité.
S'il passe l'entretien sans recevoir de proposition de CDI : prime de précarité.

Gaël