Procédure d'urgence
Licencier un salarié pour motif personnel
je suis téléprospectrice et mon patron veut me licencier pour manque de résultats! hors sur mon contrat de travail établi en 2014 pas de nombres de rdv a fournirent ,jamais eu d'avenant au contrat, le nombre de rdv a toujours été établie oralement.