rupture CDD commun accord

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EM
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Bonjour,

J'ai un CDD de 20h/semaine en tant qu'animatrice périscolaire.

Mon syndrome de Raynaud a empiré du fait de cette activité. Je n'ai pas passé de visite d'embauche.

Mon employeur est d'accord pour une rupture amiable.

Vais je continuer à percevoir mes indemnités chômage?

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