CDD de 6 mois peut il servir de période d'essai si CDI à terme?

Bonjour,
Je me demande si dans le cas où une personne effectue un CDD de 6 mois qui débouche à terme sur un CDI, ces 6 mois de CDD font légalement office d'une période d'essai pour le CDI ?

Merci de vos réponses

Bonjour,

La période d'essai étant une période de "test" pour le salarié et pour l'employeur, à savoir si le job correspond aux attentes du salarié et si les compétences du salarié correspondent à ce qu'attend l'employeur, le CDI faisant suite à un CDD de 6 mois, et à partir du moment où le CDI correspond au même poste que le CDD, dans ce cas le CDD peut faire office de période d'essai. L'employeur proposant un CDI a déjà pu se rendre compte que le salarié avait les compétences attendues pour ce poste, sinon il n'aurait pas proposer le CDI ... :-).