JOURNEE DE SOLIDARITE
CL
a posé cette question
Bonjour,
Un salarié étant en CDD de janvier à Avril doit il la journée de solidarité à la fin de son contrat?
Merci
LR
a répondu
Bonjour,
Chaque salarié doit à son employeur 7 heures pour une année complète à temps complet. Ces 7 heures sont dues au prorata temporis du temps de présence et du temps de travail.
Les modalités étant propre à chaque entreprise il se peut qu'un salarié l'a déjà effectué chez un autre employeur, dans ce cas il doit vous fournir une attestation disant qu'il a déjà rempli cette obligation. A défaut il vous doit au titre de la journée de solidarité 2.33 heures si temps complet de janvier à avril 2018.