Révision méthode de calcul de part variable

Bonjour,

Ma nouvelle Direction souhaite revoir la méthode de calcul de ma part variable (celle-ci ayant fait l'objet d'un avenant à mon contrat de travail par mon ancienne direction), pour des raisons de "changement stratégique de l'entreprise".

Quelle est la procédure à respecter par l'employeur ?

Quels sont les recours pour le salarié ?

Bien cordialement.