Calcul Indemnités prévoyance pendant arrêt maladie arrêt ( >3mois)

Forum Métiers de la direction
GB

Bonjour,


Je suis salarié depuis 11 ans dans une entreprise de service ( convention syntec )

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 15 novembre 2017.

A l'issue de la période de maintien de salaire avec subrogation ( environ 3 mois ) la prévoyance a désormais pris le relais.

A ce jour je reçois donc directement les IJ de la SS et un complément de salaire de la part de l'entreprise/ prévoyance ( Axa via Henner ).

Ma question porte sur le calcul de cette indemnités  complémentaires , en effet Henner m'a indiqué au téléphone qu'il couvrait 90% de mon salaire brut au titre de la prévoyance et cela tant que la SS m'indemniserait.


Mon salaire Brut est de 5600 Euros ( 4250 Euros net ) , or ce mois ci ( Mars 218 ) j'ai perçu :

* 1140 Euros ( j'arrondi ) de la SS.

* 1765 Euros de mon entreprise ( Salaire Mars)


Cela nous fait un total de 2905 Euros net alors que mon salaire net normal est de 4250 Euros.


Est-ce normal d'avoir un tel delta sur mon net ? leur versement me parait très faible alors que la prévoyance couvre 90% de mon salaire brut ( déduction faites des IJ de la SS ).


Je m'attendais a avoir une petite baisse de salaire mais la 1350 Euros c'est loin d’être neutre.


Quelqu'un pourrait-il m'aider a comprendre ce qui se passe ? et qu'elle est le calcul exact que je puisse savoir ce que je devrait normalement touché ?


Mes demandes d'explication a l'entreprise sont resté sans réponses pour le moment et nous sommes en contentieux donc je n'ai pas beaucoup d'espoir d'avoir des réponses clair.


Merci vraiment beaucoup a ceux qui prendrons le temps de me lire et de me répondre car je suis trés inquiet et en plus d'une dépression causé part leur agissement ( prud'hommes en cours) , je dois également maintenant supporté une baisse de salaire importante...Help !


Merci encore.





L
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A

Bonjour,

Selon vos dires, la prévoyance prendrait en charge votre salaire brut à 90%. Il faut donc raisonner en brut et non en net, soit : 5600 € x 90% = 5040 €. Votre employeur doit vous verser un complément de : 5040 € - 1140 € (en supposant IJSS avant Csg/Crds) = 3900 €, soumis à cotisations. Bref, le mieux c'est de vous rapprocher de votre prévoyance avec les décomptes sécu pour connaître les modalités exactes de calcul.

Cdt  

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