Rupture conventionnelle

Je travaille dans cette boulangerie depuis 1 Juin 2017mes me suis attester étant enceinte depuis  1 Décembre 2017 et je n'est repris que le 19 Mars 2018 j'aimerai faire une rupture conventionnelle mais puis je le faire et est ce que j'aurais droit au chômage est combliez . Merci

Bonjour,

Une rupture conventionnelle n'est pas un droit. Pour y prétendre, il faut que votre employeur l'accepte. Vous avez droit au chômage. Le montant dépend de la durée de vos contrats de travail. A voir  avec Pôle emploi.

Cdt