changement de contrat

bonjour

 depuis debut novembre j'ai été reclassée du à une invalidité à 50% ,donc maintenant je suis à mi-temps.

 Avant j' etais assistante de magasin chez Aldi et on m'a reclassée employée principale (avec baisse de salaire) car chez Aldi cela n'est pas possible d'etre assistante à mi-temps.

 le problème c'est que je fais le même travail avec les même responsabilités et avec un salaire inférieur.

 que puis je faire légalement.

 (il n'y a pas de descriptif defini pour le poste d'employée principale,mon avenant à été signé pour un poste d'employée commerciale niveau 3)

                merci de vôtre réponse

Bonjour,

Votre reclassement a été certainement défini avec le médecin du travail. Voir avec ce dernier.

Cdt