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Gestion & Calcul des congés payés 202210 août 2022
Livrets et dépliants
Livret Compte personnel de formation à distribuer à vos salariés17 mars 2022
Bonjour,
Pour la période ordinaire des vacances du 1er mai au 31 octobre, l'employeur est tenu d'organiser la fixation et l'ordre de départ en congés au moins 2 mois avant son ouverture. Sinon il n'y a pas de délai légal pour poser des congés. En principe, on se réfère à l'usage : la demande de congés doit être posée dans des délais raisonnables et ne pas perturber le fonctionnement de l'entreprise ; la demande a-t-elle un caractère exceptionnel, relève-t-elle d'un cas de force majeur....
Cdt
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Bonsoir, je travaille ds une entreprise avec une vingtaine de salariés, nous avons eus la mauvaise surprise de voir que les 5 semaine de vacances avait été affichés certains salariés ont communiquer leur souhait mais pour d autres nous n avons pas eus le temps de les donner. Y a t-il un délai légal à respecter de la part de l employeur ou peut il imposer lui même la date butoire? Cordialement melle Mousset
Bonjour,
J'ai déposé le 16 Avril dernier une demande de congés pour formation qui débutera le 16 Septembre de cette année.
Jusqu'à ce jour, je n'ai obtenu de réponse émanant de mon employeur étant donné que la date approche.
Dans le but de ne pas rater ce stage, que devrai-je faire et quels sont les textes la concernant
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Livret Le droit d'alerte à distribuer à vos salariés18 mars 2022
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Livret La drogue au travail à distribuer à vos salariés18 mars 2022
Bonjour
Je travaille dans un milieu médical
On nous impose un délais de 2 mois pour poser une journée de congé sauf si décès mariage
Si ce délais n est pas respecter et si on a besoin de cette journée il nous ai dit de nous mettre en arrêt de travail
Es légal
Merci pour votre réponse