Renouvellement de CDD - Délai de Carence

Bonjour,

J'ai été embauchée au sein d'une association de loi 1901, en CDD du 15 février 2017 au 31 janvier 2017 pour le motif suivant : "surcroit d'activité".

Aujourd'hui, mon employeur me propose de renouveler mon CDD dans la limite de la durée maximale légalement prévue, c'est à dire un renouvellement pour 6 mois.

Pourrai-je débuter mon CDD renouvelé dès le 01 février ou bien le délai de carence devra-il s'appliquer? Car si délai de carence il y a, cela représentera 351j/3=177 jours ouvrés.

Pourrais-je alors retravailler chez un autre employeur pendant cette période ou serai-je soumise à un régime particulier (versement d'indemnités compensatrices, inscription à pôle emploi...)?

Cordialement,

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