Suite démission

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JP

Bonjour,


suite à ma démission (13/12/2017) avec un préavis de 2 mois, je me retrouve actuellement en solde de congé jusqu'au 12/01/18.

J'aimerais savoir si cette procédure est légal tout en sachant que j'ai signé un accord de réduction de préavis.

Dans ce cas la, n'y a t-il pas une compensation ?


En vous remerciant.

L
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LD

Bonjour,

A partir où vous avez signé conjointement avec votre employeur un accord de réduction de préavis, vous avez en principe renoncer à vos droits sauf disposition particulière noté sur le document signé.
si vous vous estimer lésé vous pouvez rechercher des cas de jurisprudence, mais bon courage.
En tant qu'employeur bénévole dans une association d'aide à domicile, j'ai eu un cas similaire, on a demandé à la salariée de motiver sa demande de compensation par écrit avec l'aide d'une note venant de l'inspection du travail, on attend toujours cette lettre.

bien à vous.

JP

Bonjour et merci pour votre réponse.


Cordialement.

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