indemintés
KL
a posé cette question
Bonjour,
J'aurai voulu savoir comment calculer les indemnités de licenciement pour inaptitude pour maladie NON professionnelle.
En poste depuis juin 2013 mais arrêt maladie depuis aout 2015 et licencier le 19 octobre 2017.
Peut-on prendre le montant de l'indemnité de légale (car + favorable) + ancienneté conventionnelle (+ favorable) ou faut-il prendre indemnité conventionnelle+ancienneté conventionnelle (car plus favorable).
Merci pour votre réponse.