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JN
Bonjour,
La convention collective ou l'accord collectif peut prévoir des contreparties au travail de nuit en faveur du salarié. En pratique, ces avantages peuvent prendre la forme de repos compensateur ou d'une majoration de salaire. Pour connaitre la nature des contreparties dont il peut bénéficier, le salarié qui travaille de nuit doit consulter sa convention collective et un éventuel accord collectif applicable à l'entreprise concernant le travail de nuit.
La prime de nuit accordée aux salariés dans certaines entreprises n'est donc pas systématique.
Cordialement