Social et fiscal : indemnités liées à jugement en cour d'appel

Bonjour,

Suite à un licenciement reconnu sans cause réelle et sérieuse, les Prud'hommes, puis la Cour d'appel m'ont octroyé des indemnités pour :

- licenciement sans cause réelle et sérieuse

- pour travail dissimulé,

- rappel de salaire, de primes, des préavis, de congés payés, heures supplémentaires sur 3 ans etc....

- Dommages et intérêts

- Indemnité conventionnelle de licenciement

J'aimerais savoir comment se calculent les charges et la part imposable sur chacun des postes autres que rappel de salaire, primes, etc.... qui eux sont soumis à charges sociales (taux applicables les années concernées) et imposables.

 Qu'en est il toutefois pour les heures supplémentaires qui étaient défiscalisées de 2007 à 2012 ?

Merci pour votre aide précieuse car difficile de s'y retrouver.