Outil de gestion RH et de la paie
Contrat de travail temporaire 2022
Bonjour,
J'ai signé un CDD de 8 mois (afin de remplacer un employé en arrêt maladie) jusqu'en septembre 2017 dans la grande distribution or j'ai trouvé un CDI dans une autre entreprise qui commencerait dans 3 semaines.
En relisant mon CDD, je lis une clause intitulée MOTIF DU CONTRAT ET DUREE qui dispose - en gros et en gras...: "ce contrat est à durée déterminée. Il n'est pas possible de l'interrompre avant la date fixée. Tout salarié qui agirait ainsi, s'expose à une demande de dommages et intérêts de la part de la société XXX".
Le fait d'avoir trouvé un CDI permet-il de rompre ce CDD ? Ou bien le fait d'avoir signé cette clause dans mon contrat m'empêche de rompre mon CDD ?
Je vous remercie.
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