Rupture d'un CDD pour un CDI.

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Bonjour, 

J'ai signé un CDD de 8 mois (afin de remplacer un employé en arrêt maladie) jusqu'en septembre 2017 dans la grande distribution or j'ai trouvé un CDI dans une autre entreprise qui commencerait dans 3 semaines. 

En relisant mon CDD, je lis une clause intitulée MOTIF DU CONTRAT ET DUREE qui dispose - en gros et en gras...: "ce contrat est à durée déterminée. Il n'est pas possible de l'interrompre avant la date fixée. Tout salarié qui agirait ainsi, s'expose à une demande de dommages et intérêts de la part de la société XXX". 

Le fait d'avoir trouvé un CDI permet-il de rompre ce CDD ? Ou bien le fait d'avoir signé cette clause dans mon contrat m'empêche de rompre mon CDD ? 

Je vous remercie.

L
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EE

Bonsoir

Le cdd peut être rompu par le salarié quand celui ci a trouvé un CDI 

Votre employeur ne peut pas vous demander des dommages pour cette rupture

Demander à votre futur employeur une attestation d'embauche pour justifier de votre situation

bon courage


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