Bonjour,
j'ai fait une demande de CIF pour un départ en formation en septembre 2018. Ma demande est passée à la réunion du Comité d'entreprise dont je fais partie. La réponse de mon employeur est qu'il ne veut pas me répondre car la formation est dans plus d'une année et que ma demande de CIF a été faite trop tôt.
A t'il le droit de ne pas me donner une réponse à ma demande anticipée de formation.
Merci d'avance.
Outil de gestion RH et de la paie
Compte Personnel de Formation (CPF) en 20202 janv. 2020
Livrets et dépliants
Livret Les nouveaux dispositifs de formation : plan de développement des compétences, CPF, VAE, CPF-TP24 avr. 2019
Bonjour,
Le fait d'avertir votre employeur si tôt peut être une bonne chose, toutefois, il semble que la demande doit être faite 120 jours avant le départ en formation et que l'employeur à 30 jours pour y répondre.
Donc en tenant compte de ces infos il a raison, mais de votre côté c'est une bonne chose de l'avoir averti avant pour ne pas qu'il puisse vous opposer un refus et vous demander un report pour pouvoir organiser votre remplacement ...
