Réduction de personnel

Bonjour,

Nous sommes actuellement 10 personnes dans l'entreprise où je travaille. Mon patron prévoit de baisser ses effectifs  au 1er juin 2017 car il aura 60 ans et veut réduire son activité.

Il veut garder au total 3 personnes.

Il nous a dit qu'il ferait des ruptures conventionnelles pour tous les autres.

Peut-il faire 7 ruptures conventionnelles sur les 10 salariés effectifs?

Cela ne devrait-il pas être plutôt des licenciement économique?

Merci pour vos réponses