DEPART RETRAITE

Bonjour,

J'ai 61 ans et la RH de mon entreprise a déposé vers mon chef un départ en retraite à 63 ans (janvier 2018). Seulement je n'aurais une retraite à taux plein qu'à 67 ans. Mon entreprise est-elle en droit de me faire partir à 63 ans?

Bien cordialement,

Bonjour

on ne peut pas vous forcer à partir en retraite avant 70 ans

Sinon il s agit d'un licenciement

bon courage