Cheque sans provision deduit de ma commission de gerant

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Bonjour,


Je suis étudiant employé en CDD  pendant les vacances en tant que Gerant mandataire non salarié 'un groupe de distribution et responsable unique d'un magasin.

Mon cocontractant m'indique que le cheque sans provisions recu d'une cliente sera prelevé sur mes commissions (montant total ttc marge comprise). Est-ce legal d'avoir une sanction financiere imputée sur son salaire sans entretien prealable. L'employeur peut-il determiné seul le montant de la sanction ?

Merci de votre aide car j'ai l'impression de me faire avoir.

Bien cordialement


Franck M

L
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