Rendez-vous médical pour suivi ADL sur temps de travail

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DM

Bonjour,

Un salarié a pris, sur son temps de travail,  un rendez-vous médical pour le suivi de son diabète (ADL prise en charge à 100%) comme il le fait depuis son embauche il y a 15 ans. Ses diffiérents rendez-vous (diabétologue, cardiologue, ophtalmologue entre autre) étant assez longs à obtenir, il prend ce qu'on lui propose et cela tombe souvent en journée, certains examens se faisant uniquement le matin.

Pour la première fois depuis son embauche (15 ans), on lui refuse son absence en lui demandant dorénavant de prendre ses rendez-vous en dehors des heures de travail.

Jusqu'ici, le salarié en question a toujours récupéré ses heures et s'arrange systématiquement pour que ses rendez-vous tombent en fin de matiné ou d'après-midi ou en début d'après-midi, de façon à s'absenter le moins possible.

L'employeur a-t'il le droit de refuser cette demande? Si non, y-a-t'il un texte sur le sujet?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement

L
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