TEMPS DE PAUSE COMPRIS DANS DU TRAVAIL EFFECTIF?ccn51
V
a posé cette question
aide soignante en ephad,notre planning change nous allons faire des journée de 10H de travail éffectifs et 2h de coupure que la direction fractionne dans la journée,nous allons effectuer une semaine de 40H et l'autre semaine 30h,je suis la convention ccn51 je voudrais savoir si l'employeur a le droit de nous refuser le temps de pause réglementaire aprés je crois 6h de travail consécutives!pouvez vous m'aider?