Invalidité et retraite

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TL

Je vais être mis à la retraite d'office par la CPAM à l'âge de 62 ans car je suis en invalidité 2 ème catégorie. Je fais toujours partie de la société. Faut t-il que je prévienne mon employeur?

Ma convention collective stipule que tout cadre mis à la retraite avant l'âge de de 65 ans recevra une indemnité de départ à la retraite égale à l'indemnité de licenciement fixée par l'article 19 (convention textile) mais plafonnée à 9 mois de salaire.

Sauf le cadre qui partira volontairement à la retraite. Celui là touchera une indemnité d'un montant égal à un cadre âgé de 65 ans et plus, soit 3 mois de salaire par rapport à mon ancienneté.

 

Ma mise à la retraite va t-elle être considérée comme un départ volontaire?

Mon indemnité sera de 9 mois ou 3 mois?

 
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Je vais être mis à la retraite d'office par la CPAM à l'âge de 62 ans car je suis en invalidité 2 ème catégorie. Je fais toujours partie de la société. Faut t-il que je prévienne mon employeur?

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Sauf le cadre qui partira volontairement à la retraite. Celui là touchera une indemnité d'un montant égal à un cadre âgé de 65 ans et plus, soit 3 mois de salaire par rapport à mon ancienneté.

 

Ma mise à la retraite va t-elle être considérée comme un départ volontaire?

Mon indemnité sera de 9 mois ou 3 mois?

 

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