CDI et relevé d heures?

Forum
E
le 26 janvier 2011 à 15:51
erkella
1 sur le forum
a posé cette question

Bonjour,

Je me questionne sur une procédure. Je viens d'intégrer une toute petite société (je suis la 2eme salariée) en CDI à 151.67 heures. On arrive à la fin du mois et pour préparer mon salaire on me demande un Relevé d'heures.

Je n ai jamais entendu parler d'un relevé d heures pour les personnes hors intérim. Est ce légal?

Merci pour vos réponses

L
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S
le 27 janvier 2011 à 07:45
steph
47 sur le forum
a répondu

Bonjour, je pense que comme vous êtes à temps complet, c'est juste pour vérifier si vous n'avez pas été absente, en retard ou fait des heures supplémentaires.

SR
le 27 janvier 2011 à 16:18
socoges rh
68 sur le forum
a répondu

Effectivement, c'est à l'employeur de démontrer, en cas de contentieux, que vous n'avez pas effectué d'heures supplémentaires. Il se protège donc en ce sens car vous ne pourrez pas faire valoir une créance.

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