alcool gama gt
bonjour
un employeur peut-il exiger d'un salarié qu'il fasse une prise de sang de contrôle gama sans prescription médicale ? En prétextant qu'il le soupçonne d'alcoolisme
l'alcoolisme est une chose sérieuse mais avant d'agir de cette façon il me semble que le CHSCT devrait être activer et si les choses sont avérés des solutions de soins appropriées mise en oeuvre
des accusations de cette ordres me semble très grave et un véritable harcèlement
Quand pensez-vous ?
L'employeur ne peut en aucun cas exiger ce genre d'examen (prise de sang) ... Seules les forces de l'ordre sont à même de pouvoir contrôler l'alcoolémie d'une personne ...
Même si l'alcoolisme est une maladie et que le salarié est reconnu apte par la médecine du travail, l'employeur ne peut que faire en sorte de protéger son salarié en mettant en place des mesures de sécurité, comme par exemple pour un boucher manipulant des couteaux, il est préférable de le renvoyer chez lui plutôt que de le laisser prendre son poste, mais l'employeur ne peut pas le sanctionner pour cet état d'ébriété, sauf s'il a la preuve que le salarié a bu sur son lieu de travail, et à condition que soit stipulé dans le règlement intérieur qu'il est formellement interdit de consommer de l'alcool sur son lieu de travail ...
Le CHSCT peut en effet mettre en place des actions de prévention pour aider le salarié en question.