Mutuelle obligatoire en entreprise

Je travail dans une maison de retraite et à partir de janvier 2016 , j'ai appris qu'il fallait prendre la mutuelle proposée par la directrice.Etant dans la maison depuis 1991 ai je l'obligation de la prendre même si j'ai mon mari qui n'en a pas une ,dans sa boîte?peut on choisir de ne pas adhérer si le dispositif de prévoyance a été mis en place par décision unilatérale instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé..Et que veut dire ; participation de l'employeur qui se limite à l'obligation conventionnel de la branche FEHAP mis en place par l'avenant 2015-01 du 27 janvier 2015 ,soit 50% de la cotisation du salarier seul correspondant à 50% de 0.96% PMSS?

Je travail dans une maison de retraite et à partir de janvier 2016 , j'ai appris qu'il fallait prendre la mutuelle proposée par la directrice.Etant dans la maison depuis 1991 ai je l'obligation de la prendre même si j'ai mon mari qui n'en a pas une ,dans sa boîte?peut on choisir de ne pas adhérer si le dispositif de prévoyance a été mis en place par décision unilatérale instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé..Et que veut dire ; participation de l'employeur qui se limite à l'obligation conventionnel de la branche FEHAP mis en place par l'avenant 2015-01 du 27 janvier 2015 ,soit 50% de la cotisation du salarier seul correspondant à 50% de 0.96% PMSS?