Passage automatique en CDI ?

Forum
P
a posé cette question

bonsoir, 

juste une petite question : 

ma fille est actuellement sous contrat à durée déterminée jusqu'au 11 octobre inclus dans un hyper marché. Or sur son planning elle travaille jusqu'au 10 jusqu'à à  12h45 puis elle a 8 jours de congés payés payés acquis en 2014/2015. Elle doit reprendre le travail le 19 octobre à 6h45 (elle a déjà ses plannings horaires jusqu'à la fin octobre)... peut on considérer qu'elle passe automatiquement en CDI ? si pas de nouveau CDD signé d'ici samedi ? 

Cela fait deux ans qu'elle est en CDD dans cet hyper...

EE
a répondu

Si votre fille continue de travailler après la fin de son CDD et sans signature d'un nouveau contrat -ce qui doit être le cas si cela fait 2 ans- elle sera alors en effet en CDI

Les CDD sont limités dans le temps, le renouvellement de CDD est également réglementé sauf dans les cas de remplacement de salariés absents



Répondre à cette question

Besoin d'aide ? Lire la page d'aide

Vous n'êtes pas connecté(e)

  • Après avoir validé votre reponse, vous serez redirigé sur la page de connexion/inscription
  • Votre réponse sera sauvegardée et publiée après votre connexion ou votre inscription.