Passage automatique en CDI ?

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bonsoir, 

juste une petite question : 

ma fille est actuellement sous contrat à durée déterminée jusqu'au 11 octobre inclus dans un hyper marché. Or sur son planning elle travaille jusqu'au 10 jusqu'à à  12h45 puis elle a 8 jours de congés payés payés acquis en 2014/2015. Elle doit reprendre le travail le 19 octobre à 6h45 (elle a déjà ses plannings horaires jusqu'à la fin octobre)... peut on considérer qu'elle passe automatiquement en CDI ? si pas de nouveau CDD signé d'ici samedi ? 

Cela fait deux ans qu'elle est en CDD dans cet hyper...

L
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EE

Si votre fille continue de travailler après la fin de son CDD et sans signature d'un nouveau contrat -ce qui doit être le cas si cela fait 2 ans- elle sera alors en effet en CDI

Les CDD sont limités dans le temps, le renouvellement de CDD est également réglementé sauf dans les cas de remplacement de salariés absents



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