Renseignements

Bonjour,

Une personne travaillant dans une crèche parentale à temps-partiel (80%) mais travaillant tout de même 35 heures par semaines après un arrangement avec son employeur et en accord avec la directrice récupère ces heures de travail "en plus" en RTT.

J'aimerais donc savoir comment le calcul de ces RTT par an doit réeelement se faire (car à l'heure actuelle cette personne se comptabilise 3h30 en plus chaque semaine (ce qui correspond au surplus de temps de temps travail) même lorsqu'elle est en RTT ou en congés alors qu'elle ne les travaille pas).

D'autre part, je souhaiterais avoir plus de précisions au sujet de la journée de solidarité. En effet, la directrice nous a expliqué qu'elle souhaitait que nous la prenions en jour de congé (sans nous demander notre avis ou nous donner un autre choix). Peut-on récupérer cette journée sur plusieurs jours dans l'année? Quelles sont sinon les autres possibilités?

En attente de votre réponse.

Cordialement