Congés payés

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Actuellement en contrat de professionnalisation pour un BTS, je souhaite faire une rupture a l'amiable avec l'employeur. Je souhaite donc prendre avant mes congés payés mais l'employeur m'a annoncé que j'avais cumulés que 2 jours par mois et que l'entreprise ne fonctionner pas autrement en raison "convention collective" dont je n'ai jamais vue. Les vacances devraient démarrer le 18 mai.

Combien ai-je droit de congés payés ?

Est-ce possible de cumuler que 2 jours par mois de congés au lieu de 2.5 jours par mois?

Si non, quelles possibilités ai-je pour pouvoir avoir mes congés correctement ?

Merci 

L
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EE

Soit vous cumulez 2.5 jours par mois et vous raisonnez en jours ouvrables c'est à dire une semaine de congés = 6 jours => 

sur une année pleine 5 semaines x 6 jours = 30 jours de congés 

soit vous avez acquis 2.0833 jours par mois et à ce moment là vous raisonnez en jours ouvrés 1 semaine de congés = 5 jours 

Logiquement c'est marqué sur votre bulletin de paye

sur une année pleine 5 semaines x 5 jours = 25 jours de congés 

CV

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