Période d'essai

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Bonjour,

Je signe un contrat à durée indéterminé le 9 Mars 2015, avec une période d'essai jusqu'au 8 avril 2015. Je reçois une lettre A.R le 04 avril 2015 période d'essai renouvelé comme le préconise un article sur le contrat. J'accepte où je refuse. J'accepte le renouvèlement qui se terminera le 8 Mai 2015. Le 13 Avril 2015 je reçois un second courrier avec A.R. stipulant l'interruption de la période d'essai et en conséquence votre période d'essai s'achèvera le 30 Avril 2015 au soir et votre contrat de travail sera considéré rompu à cette date.

Quand pensez vous? On t-il le droit ?

L
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EE

Oui on peut mettre fin à une période d'essai avant son terme

Etant donné que vous avez plus d'un mois de présence dans l'entreprise il y a un délai de prévenance de 2 semaines. Logiquement le contrat aurait du se terminer le 27 avril 

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