55 heures par semaine plus certains dimanches

nous travaillons 55h par semaine sur 5 jours payés 39H et nous travaillons 1 dimanche par mois sans être payé. Le patron n'a pas le droit mais ne veut rien faire. Quelles sont les solutions hormis les prudhommes (nous voulons garder l'anonymat par peur de représaille de la direction)

Bonjour,

C'est délicat car bien sûr les premières représailles seront financières ... je ne sais pas combien de salariés travaillent dans l'entreprise mais la régularisation risque de pénaliser fortement l'entreprise. Un courrier à l'inspection du travail vous permettra de faire une réclamation. Un contrôle sera effectué en toute discrétion... Chaque salarié sera amené à détailler son temps de travail et une régularisation sera faite.

...bon courage..