Temps de pause

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CC
a posé cette question

Bonjour,

Je travaille dans une petite structure, nous travaillons avec des horaires de "journée" soit 8 h 12 h 30 - 13 h 30 - 17 h 00.

Précédemment, nous prenions un temps de pause.

Notre chef de service vient de nous faire passer une note dans laquelle elle indique "qu'elle tolère dorénavant un temps de pause de 5 minutes par demi-journée"

Nous avons consulté le code du travail qui indique "dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de 20 minutes"

Nous avons consulté notre convention collective dans laquelle rien n'est indiqué à ce sujet.

Dans le code du travail :" le temps du travail quotidien atteint 6 h", ça veut dire 6 h de travail consécutif sans coupure pour le repas ? ou 6 h de travail minimum dans la journée ?

Je vous remercie par avance de vos réponse.

Cordialement

SB
a répondu

ça veut dire 6 h de travail consécutif sans coupure pour le repas 

N
a répondu

bonjour, allez sur le site internet en tapant "temps de pause légal" puis sur le site des prud'hommes et vous verrez que le temps de pause s'analyse en journée continu ou discontinu donc la pause de 20mn est bien du 

PR
a répondu

Bonjour,

Une pause de 20" est obligatoire à partir de 6h de travail consécutif.

La pause déjeuner est une interruption. Quand vous reprenez le travail le décompte des 6h reprend.

Au final 5 " le matin et idem l'après midi n'est déjà pas si mal.

Bien sûr si vous vouliez entrer en conflit avec votre "chef" vous pouvez estimez qu'il s'agissait d'un usage dans l'entreprise et qu'il n'a pas été dénoncé selon la procédure déterminée par le législateur.

Cordialement

Philippe

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