indeminité retraite

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en fait c'est une inaptitude constatée par la S. Sociale, pr que je puisse bénéficier de la retraite 100%, qui n'a rien a voir avec la médecine du travail ; il a pris sa retraite le 1er/12/2010, sur la convention il est précisé que l'art 33 et 34, au dela de 55 ans,je dois bénéficier d'une indemnité compensatrice qui s'ajoute a l'indemnité normale égale a la différence de l'indemnité retr. et de l'indm. licenciement, au prorata de kl'ancienneté ds l'entreprise comme salarié cadre (25 ans)

L
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