Suppression d'une prime prévue dans le contrat, sans concertation

Forum
CB
a posé cette question

Bonjour, 

J'ai été embauché le 21 mai de cette année et il y a inscrit une prime que mon directeur m'a enlevé sans que je sois au courant sauf quand mon salaire à été versé.
Ma chef m'a dit qu'elle a négocié le fait qu'ils ne rattrapent le retard et veulent me faire signer un avenant avec la suppression de la prime, car selon ma chef je n'y aurai pas droit. 
Que doit-je faire? Suis-je obligé de signer cette avenant? Cette prime doivent-ils me la donner même si je n'y ai pas droit normalement? 
Merci de vos réponses par avance. 
Cordialement
G
a répondu

nE SIGNEZ RIEN L EMPLOYEUR EST TENU PAR LE CONTENU DE CONTRAT QUI VOUS LIE;  ALERTEZ L INSPECTION D TRAVAIL!

SB
a répondu

Avez-vous droit à cette prime ?

NON ? alors il faut signer !

OUI ? alors ne signez pas !

Répondre à cette question

Besoin d'aide ? Lire la page d'aide

Vous n'êtes pas connecté(e)

  • Après avoir validé votre reponse, vous serez redirigé sur la page de connexion/inscription
  • Votre réponse sera sauvegardée et publiée après votre connexion ou votre inscription.