Suppression d'une prime prévue dans le contrat, sans concertation

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CB

Bonjour, 

J'ai été embauché le 21 mai de cette année et il y a inscrit une prime que mon directeur m'a enlevé sans que je sois au courant sauf quand mon salaire à été versé.
Ma chef m'a dit qu'elle a négocié le fait qu'ils ne rattrapent le retard et veulent me faire signer un avenant avec la suppression de la prime, car selon ma chef je n'y aurai pas droit. 
Que doit-je faire? Suis-je obligé de signer cette avenant? Cette prime doivent-ils me la donner même si je n'y ai pas droit normalement? 
Merci de vos réponses par avance. 
Cordialement
L
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G

nE SIGNEZ RIEN L EMPLOYEUR EST TENU PAR LE CONTENU DE CONTRAT QUI VOUS LIE;  ALERTEZ L INSPECTION D TRAVAIL!

SB

Avez-vous droit à cette prime ?

NON ? alors il faut signer !

OUI ? alors ne signez pas !

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