Salaire fixe + commissions

Bonjour, pourriez-vous me donner des informations concernant mon problème : est-ce légal 1 Salaire de Base : 151,67 Heures 1000 euros + % de 1,5% TTC sur l'ensemble des ventes d'un magasin de prêt à porter à Cannes Convention Collective N° 3241 Commerce de Détail de l'Habillement et des Articles Textiles. Mon salaire est toujours très légèrement supérieur au minimum de cette Convention. J'ai trouvé sur Internet de nombreuses réponses contradictoires, même sur les sites F.O. et CFDT ainsi que sur des Jurisprudences ou clairement, c'est : Le salaire de base ne peut être inférieur à la Convention Collective ou le SMIG si ce dernier est supérieur au salaire conventionnel. Le pourcentage de 1,5% du chiffre d'affaire vient s'ajouter au salaire de base ainsi que la prime d'ancienneté . 

Merci pour votre réponse

Laval Caroline 

caroline06@sfr.fr