Statut collectif et aménagement du temps de travail

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NB

Bonjour

Je suis membre du ce et délégué du personnel ds un ehpad de 80 salariers.

Depuis 3 semaines notre direction a dénoncé les dispositions applicable que nous avions pour nous proposer des statut collectifs .N'étant pas syndiqué  et n'ayant pas de contacte avec l'inspection du travail de vendée (il ne réponde pas au téléphone)vers qui pouvons nous nous retourner pour présenter les statuts collectif afin d'être sur que tous soit ds les régles?


2éme point

il a aussi dénoncé l'aménagement du temps de travail .Aujourd'hui nous travaillons 8h/jour avec une charge de travaille important.La direction souhaite nous passer a 7h /jour ce que nous refusons .Façe au refus il nous menace de modifier les statuts collectif puisque nous ne les avons pas signé


Que faire lorsque personne n'est syndiqué?

Est il en droit de faire ce chantage ?Et comment réagir


merci

L
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G

Ne pas être syndiqué n'écarte pas de faire un cahier de revendication, signé par le personnel comme une pétition et de la transmettre à l'employeur avec copie à l'inspection du travail.

Il y a des représentants du personnel il doit négocier avec.

Quelle convention collective vous couvre ? Est-ce que les modifications demandées relèvent de la convention collective?

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