Fin de CDD dans le milieu hospitalier

Forum
CB
le 14 juillet 2014 à 10:57
CLOTILDE BEAUVALLET
1 sur le forum
a posé cette question

bonjour,

mon 12ème (!) CDD se termine le 31/08/2014, à cette date je ne désire pas rester dans cet hôpital.

Dois je les prévenir à l'avance et si oui combien de temps avant (j'y suis depuis 2 ans et demi) et surtout si je n'ai pas d'emploi tout de suite ai je droit à des indemnités de chômage ?


J'ai toujours travaillé dans le privé auparavant.

merci de vos réponses

cordialement


L
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R
le 14 juillet 2014 à 19:19
riririri
10 sur le forum
a répondu

Je ne suis pas sûr que vous deviez respecter un préavis pour ne pas renouveler votre 13ème CDD, mais je suis sûr d'une chose : les hôpitaux publics fonctionnent comme l'administration selon le principe de l'auto assurance pour le chômage de ses propres agents précaires, c'est-à-dire qu'ils ne cotisent pas à Pôle Emploi et indemnisent leurs propres chômeurs.

Si c'est vous qui refusez de renouveler votre dernier CDD, l'administration considère que c'est à traiter comme une démission, et n'indemnise pas le chômage.

Il faut que l'initiative du non renouvellement émane de l'administration...

Cordialement

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