L’histoire de la retraite et de ses cotisations depuis 1945 à nos jours

PAIE RETRAITE
Fiche pratique

Nombreuses sont les évolutions du régime de retraite depuis 1945, que la présente fiche pratique vous présente de façon synthétique.

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​1945

Création de la sécurité sociale, par le gouvernement provisoire sur ordonnance du 04/10/1945.

​1947

Création de l’AGIRC  (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres)

​1956

Création du FNS (Fonds national de solidarité) alimenté par une taxe sur les voitures (la vignette automobile), permettant aux personnes n’ayant pas (ou pas assez cotisé) de bénéficier d’une retraite, c’est « le minimum vieillesse ».

​1961

Création de l’ARRCO (Association des Régimes de Retraite Complémentaire) qui concerne les salariés non-cadres et cadres.

​1972

Généralisation obligatoire des cotisations aux caisses de retraite complémentaire pour tous les salariés du secteur privé.

​1982

L’ordonnance du 26/03/1982 fixe l’âge du départ légal à la retraite à 60 ans.

​2003

La loi FILLON fixe l’évolution des trimestres nécessaires permettant d’obtenir le bénéfice d’une retraite à taux plein.

​2010

La loi du 9/11/2010 publiée au JO le 10/11/2010 instaure le relèvement de l’âge légal du départ à la retraite à 62 ans et de façon progressive. 

Le bénéfice de la retraite à taux plein « automatique » passant de 65 à 67 ans avec la même progression. 

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Indemnité de départ à la retraite

Présentation

Le départ (volontaire ou non) à la retraite constitue un cas rupture délicat du contrat de travail, que notre outil vous aide à gérer en sécurité avec le chiffrage de l'indemnité de rupture et la gestion de son régime social et fiscal d'exception.

Composition de ce pack

1 Outil de calcul
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Indemnité de départ à la retraite

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