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La modification du SMIC horaire et la revalorisation du PMMS au 1er janvier 2016, ont pour effet de modifier certaines valeurs dans le domaine de la retraite :
C’est ainsi que sont revalorisées les valeurs suivantes :
- Valeur maximale de la pension de retraite de base (50% du PMSS) ;
- Salaire de référence permettant de valider un trimestre de retraite de base (200 fois le SMIC horaire).
| Thèmes | Montants |
|---|---|
| Salaire de référence permettant de valider un trimestre d’assurance | 1.450,50 € |
| Valeur égale à 150 fois le SMIC horaire en vigueur au 1er janvier (validation maximum de 4 trimestres par année civile) | |
| Retraite de base maximum (valeur mensuelle) | 1.609,00 € |
| Retraite de base maximum (valeur annuelle) | 19.308,00 € |
| 1.609,00 € = 50% *3.218 € (PMSS) 19.308,00 € = 50% * 38.616,00 € (PASS) | |
| Maximum pension de réversion et pension vieillesse veuve ou veuf (valeur en vigueur depuis le 1er octobre 2015) | 10.270,80 € (valeur annuelle) |
| 855,90 € (valeur mensuelle) | |
| Minimum pension de réversion et pension vieillesse veuve ou veuf (valeur en vigueur depuis le 1er octobre 2015) Si le conjoint ou ex-conjoint justifiait de 15 ans (60 trimestres) de cotisations au régime général (le montant est réduit proportionnellement si le défunt avait cotisé moins de 15 ans) | 3.406,67 € (valeur annuelle) |
| 283,87 € (valeur mensuelle) | |