Allocations de chômage partiel 2012
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- Catégorie(s) : Chômage partiel
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Dans l’attente des négociations entamées en début d’année 2012, les valeurs applicables en 2011 demeurent pour l’année 2012.
Le chômage partiel (ou chômage technique comme il est dénommé parfois) correspond à:
- Une réduction des horaires ;
- Une suspension du contrat de travail.
La mise en place du chômage partiel obéit à des règles particulières.
Elle entraîne une diminution de la rémunération du salarié concerné, en contrepartie des allocations de chômage partiel sont versées.
- Une partie est prise en charge par l’État (allocations spécifiques) ;
- Une partie est prise en charge par l’employeur (allocations complémentaires conventionnelles).
Le tableau qui vous est présenté vous indique les valeurs minimales à respecter.
La situation applicable en 2012 est donc la suivante:
- Taux indemnisation des salariés au chômage partiel : 60 %;
- Taux indemnisation minimum par heure : 6,84 €.
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Allocations chômage partiel : montant minimum en 2012 |
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Entreprises de 250 salariés au plus |
6,84 € dont :
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Entreprises de plus de 250 salariés |
6,84 € dont :
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