Dernière mise à jour 21/10/2014
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Pack Démission

Traiter la démission du salarié en paye

La démission constitue la rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié uniquement.
Calculer le solde de tout compte en cas de démission et anticiper toute la procédure entourant ce cas particulier de rupture du contrat de travail.


Ce pack se présente sous la forme de 2 modules Word.

Un module PDF

Celui-ci présente  toutes les spécificités liées au traitement de la démission du salarié.

Sont ainsi abordées les thèmes suivants :

  • La définition légale de la démission ;
  • Les caractéristiques de la démission ;
  • Rétractation, acceptation et renonciation ;
  • La forme ;
  • Démission et préavis ;
  • Les limites ;
  • La démission abusive ;
  • Conséquences pour l’employeur ;
  • Conséquences pour le chômage;
  • Démission et portabilité de la prévoyance.

Une fiche Mémo PDF

Ce document présente sous une forme synthétique et pragmatique les principaux aspects abordés en détail par le module précédent.

 

Ces modules sont utilisables sur un ordinateur PC doté de Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)