Calendrier calculateur de travail effectif en 2016

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Cet outil permet de déterminer très rapidement le nombre de jours ouvrés, ouvrables et calendaires du mois.

Tenant compte de la répartition du travail sur les 7 jours de la semaine, il permet aussi de déterminer rapidement le nombre d’heures réelles du mois.

Tous ces éléments sont utiles afin de :

  • Calculer les absences selon les 8 méthodes de décompte utilisables ;
  • Déterminer le nombre d’heures réelles à payer si le salarié n’est pas dans le cadre de la loi de mensualisation ;
  • De renseigner la rubrique « heures réelles du mois » de certains logiciels de paie dans le cas d’un décompte des absences selon la méthode préconisée par la jurisprudence, méthode obligatoire dans certains cas d’absences.

Calculateur LégiSocial

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Le mois contient Indiquez le nombre de jour dans le mois
Le mois commence un
Heures travaillées par jour de la semaine
lundi En heures
mardi En heures
mercredi En heures
jeudi En heures
vendredi En heures
samedi En heures
dimanche En heures

Description et notice d'utilisation

Cet outil permet de déterminer très rapidement le nombre de jours ouvrés, ouvrables et calendaires du mois

Vous devez renseigner :

  • Le nombre de jours que contient le mois (28, 29, 30 ou 31) ;
  • Le jour de la semaine situé le premier jour du mois ;
  • La répartition du travail sur les 7 jours de la semaine. Cette répartition est prévue pour être renseignée du lundi au dimanche inclus et pour une durée inférieure, égale ou supérieure à la durée légale (35h).

Vous obtiendrez alors :

  • Le nombre de jours ouvrés du mois correspondant (jours ouvrés = 5 jours par semaine, du lundi au vendredi inclus) ;
  • Le nombre de jours ouvrables du mois (jours ouvrables = 6 jours par semaine, du lundi au samedi inclus) ;
  • Le nombre de jours calendaires du mois (identique à l’information donnée par l'utilisateur) ;
  • Le nombre d'heures réelles du mois (qui tient compte de la répartition du travail sur les 7 jours de la semaine, du nombre de « lundis », de « mardis », etc) ;



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